Analista de Projetos - Change Management - Morumbi, SP

UHG São Paulo, São Paulo

About the Job

O UnitedHealth Group é uma empresa norte-americana que se dedica a atividades variadas no setor de saúde e bem-estar. Por meio de 285mil colaboradores no mundo todo, levamos benefícios de saúde para pessoas em mais de 130 países. No Brasil atuamos através de três empresas distintas: a Amil, operadora de benefícios de saúde; o Americas Serviços Médicos, especializado em serviços médico-hospitalares; e a Optum, focada em serviços de saúde integrados à tecnologia da informação. No UnitedHealth Group, compartilhamos uma meta comum: ajudar as pessoas a viver de forma mais saudável e contribuir para que o sistema de saúde funcione melhor para todos. Você verá que suas contribuições estão ajudando a impulsionar a acessibilidade e qualidade da assistência à saúde para milhões de pessoas e ajudando, ao mesmo tempo, a moldar o modo como a assistência à saúde se desempenha no futuro.

 

Venha realizar o melhor trabalho da sua vida.℠

Principais responsabilidades:

  • Desenvolver estratégia de Change Management, gerando proximidade com negócio, suportando de forma efetiva o Projeto/desafios durante a transformação.
  • Aplicar as metodologias de Change Management para Projetos, para que os benefícios completos das mudanças sejam realizados.
  • Gerenciar a curva de mudança durante o processo de transição, propondo plano de ação de acordo com o nível do impacto/cenários/Stakeholders. Desenhar estratégia de engajamento de pessoas-chave para apoiar a mudança.
  • Mapear as mudanças críticas para evitar ruídos e impactos para o organização. Responsável por monitorar o plano de ação proposto e construir um dashboard para avaliação/mitigação dos impactos.
  • Controlar/ monitorar o escopo do projeto, garantir que o cronograma esteja no prazo e de acordo com o custo provisionado. Garantir que os projetos estejam na fase correta, com ativação das equipes necesárias para estratégia/ execução do plano de trabalho.
  • Apoiar as reuniões semanais de status e reportar as atividades de forma executiva.

Qualificações Necessárias:

  • Formação superior completa;
  • Experiência em Change Management (gerenciamento de stakeholders, mapeamento de impactos, comunicação e treinamento)
  • Experiência em planejamento e gerenciamento de cronograma de projetos;
  • Experiência em gestão de projetos;
  • Comunicação e Treinamento;
  • Experiência em redesenho de processos.
  • Trabalhar em colaboração, de forma multifuncional para estabelecer metas, resolver problemas e tomar decisões que aprimorem e beneficiem o negócio;
  • Possuir inglês avançado ou fluente. 

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência. O UnitedHealth Group é um empregador de igualdade de oportunidades de emprego.


Palavras-Chave: UnitedHealth Group, UnitedHealth, UHG, Analista de Recursos Humanos Sênior, Recursos Humanos, Seleção de Talentos, Aquisição de Talentos, Talent Acquisition, Capital Humano, Operações de Capital Humano, São Paulo, SP.